Voordat ik bij Concredis ging starten had ik helemaal geen affiniteit met Finance of Credit Management. Ik wilde iets geheel nieuws, ben gaan zoeken naar een Traineeship en kwam uit bij Concredis.

Na de eerste kennismakingen kreeg ik een goed beeld bij dit vakgebied en wat credit management precies inhield. Met de uitleg die ik kreeg met concrete voorbeelden werd ik steeds enthousiaster.

Mijn eerste opdracht is bij een opdrachtgever van Concredis die gewend is om met Concredis te werken. Dat merk je aan de tijd die ze in je investeren zodat je de werkzaamheden snel onder de knie hebt. Ik heb ambities, dus straks naar een tweede opdracht met weer nieuwe uitdagingen en verdieping.

Mijn doel is om in dit vak meer een allrounder te worden. Ik wil graag dat hele order 2 cash gaan leren, dus kredietacceptatie, facturatie, administratie, facturatie, debiteurenbeheer en bijzonder beheer.

Wat ik merk aan Concredis is dat het een erg informele cultuur is. Je kan iedereen bellen tot en met de directeur en je kan binnenlopen wanneer je maar wilt. Ook andersom, je wordt vaak gebeld door manager en directie met de vraag hoe het met je gaat, zowel zakelijk als privé.

Ik zou Concredis en het vakgebied credit management zeker aanbevelen in mijn netwerk. Het leuke is dat je heel laagdrempelig kan instappen in een best breed vakgebied. Zo kom je er al vrij snel achter of het iets voor je is.

Na 8 jaar debiteurenbeheer bij KPN, zowel particulieren als bedrijven, besloot ik te gaan solliciteren bij detacheerders in credit management. Ik heb toen gekozen voor Concredis, omdat zij mij de beste ontwikkelkansen en begeleiding konden geven.

Op mijn huidige opdracht (bancair) ben ik gestart als credit controller lease, maar al snel kreeg ik andere taken. Mijn huidige takenpakket bestaat uit het opleiden van collega’s, aanspreekpunt voor klanten, ondersteuning van de senior, implementatie van meerdere processen, het anti money laundering project en ben ik verantwoordelijk voor een internationale portefeuille en de overdrachten aan bijzonder beheer

Mijn ambities? Binnen Credit management me bezig houden met veranderprocessen, procesoptimalisatie. Denk hierbij het efficiënter en effectiever maken van processen d.m.v.. Lean

Binnen één opdracht samenwerken met Concredis collega’s maakt het eigenlijk nog leuker. Ik werk nauw samen met een senior, die me op weg heeft geholpen en ik kan die kennis weer doorgeven aan andere collega’s die werken namens Concredis en die werken voor de opdrachtgever.

Ik zou Concredis aan iedereen willen aanbevelen die een ambitie heeft zich snel te ontwikkelen. Er is een veelvoud aan opdrachten, persoonlijke begeleiding, ongelimiteerde mogelijkheden voor trainingen en opleidingen en de keuze voor de volgende opdracht is bespreekbaar. Ook niet onbelangrijk….meerdere keren leuke bedrijfsuitjes waaronder golfen, de Efteling en een geweldige kerstdiner show. Hier kom je elkaar allemaal weer tegen!

Ik werk alweer bijna 20 jaar voor Concredis. Destijds vroeg de oprichter van Concredis mij of ik mee wilde in een nieuw avontuur en dat heb ik toen gedaan. Mijn kracht lag op dat moment voornamelijk in het B2B Collections maar daar is natuurlijk verandering in gekomen. Het gaat na 20 jaar detachering via Concredis wel wat verder dan dat 😉.

Wat al die jaren hebben opgeleverd? Ik heb de opdrachten die ik heb gedaan niet geteld, maar het heeft me heel veel gebracht. Ik heb me de gehele credit management keten eigen gemaakt, van kredietacceptatie tot en met bijzonder beheer, zowel consumenten als bedrijven. Daarnaast heb ik op verschillende niveaus teams mogen aansturen en heeft Concredis mij in de gelegenheid gesteld om o.a. een HBO Credit Management opleiding te volgen en af te ronden.

Aks je me vraagt wat mijn leukste opdrachten waren, vind ik dat lastig te antwoorden. Ik ben iemand die overal iets uit haalt, dat is detacheren! Inhoudelijk ben ik breed inzetbaar en daarin flexibel, maar als je me dan toch vraagt, dan is mijn antwoord dat ik graag werk in platte organisaties, korte lijnen, waar je relaties kan opbouwen en natuurlijk het leifst wat diversiviteit. Nieuwe opdrachten gaan dan ook in overleg met Concredis. Hier trekken we samen op.

Natuurlijk is het zzp-schap weleens door mijn hoofd geschoten. Wat mij heeft doen besluiten daar niet in te stappen is het vertrouwen in Concredis van mijn kant naar het bedrijf en andersom. Vertrouwen, mensgericht en aandacht zijn de belangrijkste kernaarden van Concredis en dat ervaar ik al die jaren. De ontwikkelingen rondom de DBA wetgeving zijn ook niet al te rooskleurig, dus ik ben njiet van plan mijn koers te veranderen.

Halverwege deze 20-jarige relatie heb ik een uitstapje gemaakt naar een ander bedrijf waar ik de uitdaging van Finance Manager ben aangegaan. Ik miste de dynamiek van credit management dus ik ben toen weer teruggekeerd bij Concredis. Ik ben dus ook inzetbaar binnen fnance, maar mijn hart ligt binnen het credit management, waar ik inzetbaar ben als Credit Manager, Project Manager en Risk Manager.