Werving en selectie van Credit Professionals

De juiste mensen, direct aan boord

Wil je een credit professional die vast bij jullie in dienst komt? Wij helpen je om snel de beste kandidaten te vinden. Met onze werving en selectie van credit professionals zorgen we voor een soepele zoektocht, waarbij we niet alleen kijken naar de juiste competenties, maar ook naar een culturele match. Zo bouw je aan een team dat meegroeit met jullie ambities.

Vacature plaatsen

Contact Opnemen

Ervaring in de juiste branche

We selecteren mensen die bekend zijn met de uitdagingen en kansen binnen jullie sector.

Kennis van de juiste software

De kandidaten hebben aantoonbare kennis van de software en systemen waarin jullie werken.

Snel zelfstandig op stoom

Dankzij een degelijk cv en de juiste competenties kunnen onze professionals direct impact maken.

Binnen één week drie kandidaten

We geloven dat de mens achter het cv net zo belangrijk is als de ervaring. Daarom zetten we ons brede netwerk in om binnen één week maximaal drie kandidaten te presenteren. Iedere kandidaat is grondig gescreend op expertise, opleiding en persoonlijkheid. Zo ontmoet je alleen credit professionals die klaarstaan om na een korte inwerkperiode zelfstandig te presteren. We verdiepen ons in je bedrijfscultuur en wensen, zodat je zeker weet dat er ook op menselijk vlak een klik is.

1. Snel schakelen en aan de slag

We begrijpen dat je niet lang wilt wachten. Daarom presenteren we je binnen korte tijd maximaal drie geschikte credit professionals. Zij hebben de juiste kennis, passen bij jullie bedrijfscultuur en kunnen direct starten.

2. Ruime ervaring en branchekennis

Al onze kandidaten hebben brede werkervaring in diverse sectoren en zijn gewend om met verschillende software te werken. Hierdoor kunnen ze zich snel aanpassen en zelfstandig opereren als credit professional.

3. Duurzame en mensgerichte aanpak

We focussen op duurzame oplossingen. Onze credit professionals luisteren actief en hebben oog voor de situaties waarin mensen en bedrijven onbedoeld kunnen belanden. Zo maken ze het verschil en bouwen ze aan vertrouwen, ook in lastige omstandigheden.

4. Betrokkenheid en maatwerk

We duiken in jouw wensen en organisatiecultuur. Daar stemmen we de beste oplossing op af. Zo creëren we een samenwerking waarin iedereen zich gehoord voelt en de beste resultaten behaalt.

Een vaste Credit Professional voor jouw organisatie?

Zoek je iemand die niet alleen vandaag, maar ook op de langere termijn meebouwt aan jullie succes? Dan is een vaste aanstelling de beste keuze. Wij selecteren niet alleen op kennis en ervaring, maar ook op commitment en goede referenties. Op die manier vind je een professional die stevig aan boord blijft en zich inzet voor de groei van jullie organisatie. Zo haal je een collega in huis op wie je langdurig kunt rekenen en die met jullie blijft meereizen naar een succesvolle toekomst.

Ook behoefte aan een sterk Credit Management team?

Of je nu kiest voor een vast dienstverband of een interim oplossing, wij begeleiden je van begin tot eind. We houden de lijnen kort, luisteren naar wat écht nodig is en blijven meedenken. Zo stap je met een gerust gevoel in de volgende fase: een sterk credit management team dat de toekomst met vertrouwen tegemoetgaat. Plaats vandaag nog een vacature of neem contact met ons op voor meer informatie.